Es freut uns, Sie auf unseren soeben publizierten Quartalsbericht per 30. Juni 2005 aufmerksam zu machen. Für Ihr Interesse, hiermit der Leitartikel:
AUSGEZEICHNETE PERFORMANCE DER SCHWEIZER AKTIEN "MID & SMALL"
Seit Jahresbeginn ist die Performance der kleinen und mittleren Schweizer Aktiengesellschaften mit 14,3% deutlich höher als jene der Grossunternehmen (12,6%). Damit erkennt der Markt das grössere Wachstumspotential dieser kleineren Unternehmen an, die häufig in Nischenmärkten weltweit Spitzenpositionen belegen. In einem wirtschaftlichen Umfeld in konstantem Wandel bieten solche Unternehmen eine besonders attraktive Flexibilität und Innovationskapazität. Das gilt auch für das kürzlich von unserer Stiftung lancierte Anlagesegment «Aktien Schweiz mid & small», mit dessen finanzieller Verwaltung die Bank Vontobel betraut ist. Das Portefeuille wird aktiv verwaltet, mit einer Vorgehensweise die Unternehmen mit guter Bewertung der nachhaltigen Entwicklung bevorzugt. Im ersten Halbjahr erzielte es eine über dem Referenzindex liegende Performance.
Parallel dazu wurde die Klassifizierung der Umwelt- und Sozialratings für sämtliche schweizerischen und ausländischen Gesellschaften in den verschiedenen ethos-Portefeuilles vereinheitlicht. Wie bisher werden die Unternehmen danach bewertet, wie sie mit den Umwelt- und sozialen Herausforderungen ihres Tätigkeitsbereichs umgehen. Am besten werden Unternehmen bewertet, die diese Herausforderungen direkt in ihr alltägliches Management integrieren. Eine detaillierte Erklärung wird auf den Seiten 14 und 15 dieses Berichts geliefert. Auskunft über die Zusammensetzung der verschiedenen aktiv verwalteten Aktien-Anlagesegmente finden Sie auf unserer Website www.ethosfund.ch.
Das vergangene Quartal war ebenfalls sehr intensiv im Hinblick auf die Generalversammlungen und geprägt durch ein bemerkenswertes Erwachen der Aktionäre, die sich des wirtschaftlichen Werts ihrer Aktionärsrechte bewusst werden. Höhepunkt der Saison war zweifellos die Nestlé-Generalversammlung vom 14. April 2005, bei der der Antrag von ethos und 5 Pensionskassen gegen die Ämterkumulierung von Verwaltungsratspräsident und CEO 36% Jastimmen erhielt! Auf den Seiten 12, 13 und 16 findet sich eine Analyse der Tätigkeit von ethos in diesem Rahmen.
Dominique Biedermann, Direktor.
