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Head Proxy Voting and Swiss Engagement

Pour compléter notre équipe de direction élargie, nous recherchons un/une :

Head Proxy Voting and Swiss Engagement

Au sein de notre bureau de Genève, vous serez notamment responsable de :

  • Diriger le département Proxy Voting and Swiss Engagement
  • Diriger les activités liées aux analyses des assemblées générales d’actionnaires
  • Diriger les activités liées aux analyses et évaluations extra-financières des sociétés cotées en Suisse
  • Diriger les activités opérationnelles de dialogue ESG avec les sociétés cotées en Suisse
  • Participer aux tâches de Direction élargie

A la tête d’une équipe de 8 analystes, vous serez responsable de vous assurer du haut niveau de qualité des prestations et du respect des principes inscrits dans la charte Ethos, ses 8 principes pour l’ISR et ses lignes directrices de vote.

Votre Profil :

  • Formation universitaire dans le domaine de la gestion d’entreprise ou équivalent
  • Expérience reconnue dans les activités opérationnelles de proxy voting et de gouvernance d’entreprise des sociétés cotées
  • Expérience dans les activités de dialogue avec les sociétés cotées
  • Bonne connaissance des spécificités du marché suisse des actions
  • Expérience dans la gestion d’équipe
  • Parfaite maitrise du français et de l’anglais. Une bonne maitrise de l’allemand est souhaitable

Vous êtes de nature indépendante, résiliant et franche avec une passion pour l’analyse qualitative en matière ESG et une expérience en matière de gestion d’équipe, ce travail est fait pour vous et nous attendons avec intérêt votre candidature, par e-mail à info@ethosfund.ch ou par courrier, sous pli “Confidentiel et Personnel”.

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Board Secretary and HR Assistant

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne pour le poste de :

Board Secretary and HR Assistant

Au sein de notre bureau de Genève, vous contribuerez principalement aux tâches suivantes :

  • Assister le directeur pour les tâches liées aux Conseils d’Ethos
  • Gestion des documents officiels
  • Assister la direction pour la gestion des ressources humaines
  • Soutien et remplacement dans les tâches du secrétariat d’Ethos Services, en cas de besoin

Votre Profil :

  • Langue maternelle français ou allemand, parfaite maîtrise de l’autre langue
  • Expérience professionnelle dans les tâches de secrétariat de conseil et rédaction de procès-verbaux et de documents
  • Expérience professionnelle et formation dans la gestion des ressources humaines
  • Maîtrise des outils de bureautique Microsoft Office Word, Excel, Powerpoint, Publisher
  • Nature rigoureuse, polyvalente et capacité à traiter des tâches de manière confidentielles
  • Formation supérieure avec Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Si vous travaillez de façon indépendante et fiable, nous attendons avec intérêt votre candidature avec un curriculum-vitae et une lettre de motivation par e-mail à l’attention de : M. Anthony Gloor, Directeur adjoint.

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Analyste Transition Climatique (stage universitaire / mission temporaire)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, à partir de juin (à convenir) et pour une période de 6 mois, deux personnes pour le poste de :

Analyste Transition Climatique

Mission : Analyser la performance des entreprises en termes de protection du climat et alignement climatique.

Vous apporterez votre motivation à une équipe dynamique. Au sein de notre bureau de Genève, vous aurez les tâches suivantes :

  • Collecte et vérification d’informations relatives aux émissions de gaz à effet de serre (GES), unités physiques et autres données extra financières pour l’analyse des sociétés
  • Analyse détaillée de plan climatique d’entreprises
  • Participation aux développements méthodologiques en lien avec les analyses de plans climatiques
  • Support dans le cadre des analyses ESG d’Ethos : exclusions sectorielles, controverses et ratings ESG

Votre profil :

  • Forte motivation à avoir un impact positif en contribuant à diriger les flux financiers vers des entreprises compatibles avec un monde bas-carbone
  • Passionné par les enjeux climatiques, de biodiversité et sociaux
  • Études en cours ou récentes en sciences et/ou ingénierie environnementales, management environnemental ou équivalent
  • Connaissances des méthodes de calcul d’émissions de GES, de budgets carbone et d’alignements de température
  • De caractère rigoureux avec de solides compétences analytiques
  • Excellente maîtrise des outils informatiques de type Excel, VBA et autres outils d’analyse de données
  • Entregent, aisance dans les contacts, esprit d’équipe.
  • Langue maternelle française ou allemande, très bonne connaissance de l’autre langue est un plus, excellentes capacités rédactionnelles en anglais.

Si vous avez de l’aisance dans les contacts et la capacité de travailler à la fois en équipe et de manière indépendante, nous attendons avec intérêt votre offre avec curriculum-vitae et lettre de motivation, adressée par e-mail à info@ethosfund.ch (sujet : Candidature Analyste Transition Climatique) ou par courrier à :
Ethos, Place de Pont-Rouge 1, Case postale 1051, 1211 Genève 26

Votre lettre de motivation devra répondre brièvement aux deux questions suivantes :

  • Pourquoi cette mission vous motive-t-elle ?
  • Comment procéderiez-vous pour évaluer le plan climat d’une grande entreprise ? Les grandes étapes et quelques éléments clés suffisent (maximum 4'000 caractères).