Das multinationale Unternehmen mit Sitz in Vevey erhielt nach der Aktualisierung seiner ökologischen und sozialen Indikatoren eine positive Bewertung (einfaches Pluszeichen). Bestätigt wurde damit die positive Ausrichtung der Unternehmenspolitik im Sozialbereich, insbesondere was die Transparenz angeht.
In regelmässigen Abständen finden nunmehr Zusammenkünfte mit der Generaldirektion statt, die es erlauben, teils unterschiedliche Auffassungen zur Sprache zu bringen. Ausserdem veröffentlichte die Gesellschaft im März 2002 eine Schrift mit dem Titel "Nestlé Corporate Business Principles", in der die Liste der ethischen Grundsätze im Zusammenhang mit den Menschenrechten und den ökologischen Zielen auf den neuesten Stand gebracht wurde. In dem etwa 27 Seiten umfassenden Dokument werden die mit den industriellen Zielen der Gruppe in Verbindung stehenden sozialen und ökologischen Verantwortungsfelder aufgeführt. Dabei geht es namentlich um Fragen wie die Kinderarbeit oder die Betriebspolitik in Sachen Wasserressourcen.
In einem parallel dazu veröffentlichten ersten Bericht zur nachhaltigen Entwicklung wird anhand von Beispielen und verschiedenen Indikatoren Bilanz über die Anwendung der Geschäftsgrundsätze gezogen. Dabei werden sämtliche Stakeholder berücksichtigt – hauptsächlich in Form von Bilanzen. Noch zu verbessern wären jedoch die Strategie und die Umsetzung von Zielen und Korrekturmassnahmen, was ein besseres Bild von den Verbesserungen der Gesellschaft im ökologischen und sozialen Bereich erlauben würde.
