Ethos exige une annulation du contrat de M. Vasella et recommande de voter contre la décharge du Conseil d’administration de Novartis

Suite à la confirmation par M. Vasella à la télévision alémanique des détails de la clause de non-concurrence qui le lie à Novartis, la Fondation Ethos modifie ses recommandations de vote du 5 février 2013 pour l'assemblée générale de Novartis du 22 février 2013. Constatant que le conseil d'administration a une responsabilité directe dans l'établissement du contrat de M. Vasella, Ethos recommande de voter contre la décharge proposée au point 2 de l'ordre du jour. En outre, Ethos exige également une annulation volontaire de ce contrat et la restitution à la société de tout montant déjà perçu.

Ethos se prononce contre le futur système de rémunération de Novartis

La Fondation Ethos juge excessive la rémunération variable du CEO de Novartis Joe Jimenez. En conséquence, Ethos recommande de voter contre le système de rémunération soumis au vote consultatif des actionnaires à l'assemblée générale du 22 février prochain. La Fondation salue cependant la décision du conseil d'administration de présenter un nouveau système de rémunération.

Etude Ethos sur les rémunérations : Effet positif des votes « Say on Pay »

La rémunération totale versée aux instances dirigeantes des sociétés financières a diminué de 23% en 2011, alors qu'elle a augmenté de 5% dans les autres secteurs. L'étude sur les rémunérations 2011 des 100 plus grandes sociétés cotées à la bourse suisse publiée par la Fondation Ethos montre également que 49 sociétés ont proposé un vote consultatif sur les rémunérations lors de leur assemblée générale en 2012.

Etude Ethos sur les rémunérations : Nouvelle hausse dans la finance

La rémunération totale versée aux instances dirigeantes des sociétés financières a augmenté de près de 8% alors qu'elle est restée pratiquement stable dans les autres secteurs. L'étude sur les rémunérations 2010 des 48 plus grandes sociétés cotées à la bourse suisse publiée par la Fondation Ethos montre également que 56% des sociétés étudiées ont proposé un vote consultatif sur les rémunérations lors des assemblées générales 2011.

S'abonner à Rémunération exécutive